摘  要：在我国企业社会的 责任的现状，还依然存在很多关于社会的责任问题。而这些问题的存在，产生了一定的影响对企业自身的可持续发展，另一方面影响中国实现经济和社会协调发展的战略目标，是不利于国家经济在我国的转型。企业履行社会的责任，从政府层面推动咨询机制，形成优良的社会环境，完善政府监督和提供更优质的政府服务机制，完善法律法规。从社会层面培育道德和加强社会监督和评价的各个方面，从企业层面提高盈利能力，强化责任意识，加强内部动机。从上述三个层面的系统建设和完善社会的责任推进，有效推进的机制和协助的机制来解决我国企业社会的责任的问题，为政府实施有效的管理和支持可持续企业的健康发展。

关键词：社会的责任，制约因素，驱动因素，国有企业与民营企业

目录

摘要

Abstract

一、问题的提出-4

二、研究背景、理论基础与研究假设-4

三、企业社会的责任的理论基础-5

（一）企业契约理论及交易成本理论-5

四、社会的责任国际标准-5

 (一)国际和企业社会的责任分类-5

五、企业社会的责任定义和内涵-6

（一）社会的责任的定义-6

（二）社会的责任包括的内容-7

（三）履行社会的责任的表现-7

六、企业社会的责任现状案例分析-8

（一）国有企业，民营企业社会的责任现状对比-9 

 (二)民营企业履行社会的责任的案例

——格力公司2014年社会责任报告书-11

（三）国有企业社会责任案例分析 -13-

——中国石化2014年社会责任报告-13

七、企业履行社会的责任的驱动因素分析-16

 (一)企业社会的责任推进路径分析 -16-

（二）企业社会的责任驱动因素-17

 (三)企业社会的责任推动机制的框架构建-17

 (四)企业履行社责任的社会动力机制-19

【参考文献】-21