[摘要]公司在赚取利润的同时承担着一定的责任和义务，员工对公司的生存和发展起着重要的作用，能够为公司赚取更多的利润，与此同时，公司应该积极履行对员工的责任，披露客观真实的员工信息，然而由于员工信息的供需双方存在着各自不同的利益，在社会责任报告中披露的员工信息内容较少，不能满足信息使用者的需求。因此，本文对公司披露的员工信息供需关系进行了深层次的分析。

[关键词]员工信息    披露    供需关系

目录

摘要

Abstract

一、引言-2

二、文献综述-2

（一）国内研究进展-2

（二）国外研究进展-3

三、公司员工信息披露的需求现状-3

（一）员工-4

（二）投资者-4

（三）政府-4

（四）非政府组织机构-4

四、公司员工信息披露的供给现状-5

（一）财务报表及附注披露-5

（二）社会责任报告披露-5

（三）互联网披露-5

五、公司员工信息披露的供需不平衡的原因-6

（一）国家不重视员工权益-6

（二）公司员工不够重视自己的权益-6

（三）员工信息披露的高成本-7

六、改善我国公司员工信息披露供需关系的相关建议-7

（一）加强政府对公司员工责任信息披露的监管力度-8

（二）公司员工应该提高自己的维权意识-8

（三）提高我国公司自愿披露的员工信息的意识-8

（四）公司要披露全面和充分的员工信息-9

参考文献-10