【摘要】我国是制造业大国，产业发展的根本保障是充足、廉价的劳动力资源。丰富的劳动力资源推动中国成为世界第一制造大国，第二大经济实体，微观企业行为是指企业社会活动，它的目的在于创造价值、追求利润，其结果是经济产出。劳动力成本和微观企业行为关系密切。劳动力成本影响着微观企业的行为，反之，微观企业行为又作用着劳动力成本。本文基于劳动力成本发展现状，分析劳动力成本变化的原因，对企业以及对微观企业行为影响，再由对微观企业行为的研究发现其与劳动力成本的内在联系。

【关键词】劳动力成本  微观企业行为 关系 变化

目录

摘要

Abstract

一、引言-2

二、文献回顾-2

三、-劳动力成本发展现状-2

（一）-我国劳动力成本较低-3

（二）-我国劳动力成本逐年递增-3

（三）-我国东部地区的劳动力成本高于西部地区-4

四、-微观企业行为发展现状-4

五、 劳动力成本上升的原因-5

（一）农民工工资上涨-5

（二）生活成本的上升-6

（三）收入两极分化严重-6

（四）劳动力成本上升的影响-6

六、劳动力成本影响微观企业行为-7

（一）影响微观企业行为的因素-7

（二）劳动力成本影响微观企业行为-9

七、微观企业行为对劳动力成本的影响-10

（一）影响劳动力成本的因素-10

（二）微观企业行为直接影响劳动力成本-10

（三）微观企业行为间接影响劳动力成本-11

八、劳动力成本与微观企业行为逻辑关系-11

九、结论-12

参考文献