[摘要]1997年我国引进股票期权激励制度以后，许多上市公司纷纷采用，其中不乏通过实施股票期权激励后获得良好效益的公司。但是，一些公司的激励计划实施过程却暴露了许多问题，给公司造成了巨大的损失，这与股票期权的初衷是相悖的。股票期权的财务会计核算方法对股票期权激励计划的实施具有重要的影响，也是评估计划实施成果的基础。本文首先阐述了股票期权的基本理论，介绍了股票期权财务会计处理方法，并主要针对当前我国上市公司经理人股票期权在会计确认、初始计量、后续计量及可行权数量调整等问题进行了探讨，并尝试提出相关解决方案。同时从完善资本市场和股票期权制度两方面给出建议。

 [关键词]股票期权  上市公司  公允价值  股价操纵

目录

摘要

Abstract

一、引言-3

二、关于股票期权的基本理论-3

（一）股票期权的含义-3

（二）股票期权的理论依据-3

三、我国股票期权会计核算存在的问题-4

（一）关于股票期权的确认和计量-4

（二）关于股票期权的后续计量-5

（三）关于股票期权可行权数量的调整-5

四、规范股票期权会计处理问题的建议与对策-6

（一）关于股票期权的确认和计量-6

（二）关于股票期权的后续计量-10

（三）关于股票期权可行权数量的调整-11

五、完善资本市场和股票期权制度-11

（一）完善我国资本市场-11

（二）完善股票期权制度-12

六、结束语-13

参考文献