摘要：自我国上市公司采用股权激励机制以来，上市公司的经营业绩取得了很大的提高，因此股权激励成为近年来研究的热点，对股权激励的深入探讨就显得尤为重要。文章通过对股权激励的产生背景和相关的概念及理论进行深入的分析，并结合具体的数据从上市公司实施股权激励的数量方面、行业分布情况、各板块不同行业的方案数量、上市公司历年不同激励模式的方案数量、各板块不同激励模式的方案数量，去分析我国上市公司实施股权激励的现状。结合我国上市公司实施股权激励的实际情况和具体的环境，分析我国上市公司实施股权激励时所存在的问题，并根据我国的实际情况去给出具体的完善我国上市公司实施股权激励的具体的建议。

关键词：股权激励； 上市公司；股票期权

目录

摘要

Abstract

一、绪论-1

（一）股权激励的产生背景-1

（二）研究股权激励制度的意义-1

（三）股权激励的文献综述-2

二、相关概念与基础理论-4

（一）股权激励的相关概念-4

（二）股权激励的模式-5

（三）股权激励的基础理论-5

三、中国上市公司股权激励的实施现状-7

（一）历年推出股权激励的上市公司数量情况-7

（二）推出股权激励的行业分布情况-8

（三）上市公司历年不同激励模式的方案数量-9

（四）各个板块不同激励模式的方案数量-10

四、中国上市公司股权激励存在的问题-11

（一）相关的法规政策不健全-11

（二）股权激励方案中的考核指标不健全-11

（三）缺乏完善的经理人市场-12

（四）资本市场有效性不足-12

（五）上市公司治理结构不完善-12

五、解决上市公司股权激励存在问题的措施-13

（一）完善相关的配套法规-13

（二）完善业绩评价体系-13

（三）完善经理人市场-13

（四）提高资本市场的有效性-14

（五）完善公司的治理结构-14

六、结论-15

参考文献-16