摘要：自改革开放以来，江苏省对外贸易始终保持着快速、稳定的发展状态，成为我国对外贸易出口大省。近年来，江苏省工资水平呈现出明显的上涨趋势，在工资水平整体提高为江苏省的经济带来益处的同时，江苏省对外贸易长期依赖的低成本优势正在逐渐削弱。工资持续的增加是否会减弱江苏省外贸竞争优势，对其外贸产业产生负面影响。在此背景下，本文在分析江苏省外贸现状及工资变动趋势的基础上，利用江苏省制造业27个行业在2009年-2016年的面板数据，就工资变动对江苏省出口贸易的影响进行实证研究。结果表明，工资上涨不会对江苏省制造业的出口产生负面影响，相反地，工资的上涨在一定程度上对其出口贸易有着积极的促进作用。本文最后，结合江苏省外贸现状进而提出江苏省提高外贸竞争力的政策建议。

关键字：工资上涨；出口贸易；江苏省；制造业面板数据

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摘要

Abstract

一、引言1

（一）研究背景及意义1

（二）国内外研究现状1

1.国内研究现状1

2.国外研究现状3

二、江苏省对外贸易现状及工资变动趋势3

（一）江苏省对外贸易现状3

1.对外贸易发展迅速，近年来增速趋缓3

2.对外贸易商品结构以工业制成品为主4

3.对外贸易主要方式发生转变5

4.以欧美国家为主要出口市场6

（二）江苏省工资变动趋势7

1.江苏省工资水平逐渐提高7

2.影响江苏省工资上涨的因素8

三、江苏省制造业面板数据实证分析9

（一）建立模型9

（二）数据说明9

1.出口交货值9

2.工资9

3.劳动生产率10

4.外商直接投资10

（三）回归结果分析11

四、江苏省对外贸易发展方式转变的对策12

（一）适当提高劳动者工资12

（二）提高劳动生产率12

（三）改善投资环境，为吸引外资创造条件12

（四）重视科技创新，实施品牌战略12

五、小结13

参考文献14

致谢16