摘 要：我国目前处于新型城镇化的发展阶段，出现了新生代农民工群体，这个群体规模已达1.45亿人，是新型城镇建设的重要力量，其就业问题值得关注。本文通过收集官方和权威研究团体发布的数据来分析问题，并采用实证分析与规范分析分析方法。另外，本文还比较了新老农民工的就业特征的差异，采用了比较分析的分析方法。通过分析本文得出了如下结论：一、在新型城镇化的背景下，新一代农民工存在劳动合同签订率低、社会保障落实不到位等的问题，政府部门要加强保护新一代农民工劳动权益的工作。二、新生代农民工由于就业观念的个性化以及没有明确的职业规划，在就业中经常更换工作，增加了社会的就业成本，浪费了社会资源。因此，新一代农民工要加强责任心，抓好职业规划。三、新生代农民工在产业结构升级中面临着结构性失业问题。也可以换个思路回到尚未开发完全的小城镇就业，实现近地城镇化。希望本文能为政府部门制定新生代农民工就业的政策提供参考，并能更好的解决新一代农民工就业问题。

关键词：新型城镇化；新生代农民工；就业

目 录

摘 要

Abstract

一、 引言-1

（一）研究背景-1

（二）国内外研究现状-1

（三）研究目的和意义-1

二、 新型城镇化与新生代农民工就业的内在关联-2

（一）核心概念概述-2

（二）新型城镇化对新生代农民工就业的助推作用-2

（三）新生代农民工就业对新型城镇化的助推作用-2

三、 新型城镇化背景下新生代农民工就业面临的困境-3

（一）就业层次低-3

（二）就业稳定性差-3

（三）劳动合同签订率低-4

四、 新型城镇化背景下影响新生代农民工就业的因素分析-5

（一）受教育程度及劳动技能水平低-5

（二）新生代农民工的价值观念变化-5

（三）产业结构升级面临结构性失业-6

五、 新型城镇化背景下促进新生代农民工就业的对策分析-6

（一）加强新生代农民工职业技能培训-6

（二）引导新生代农民工制定职业生涯规划-7

（三）健全农民工劳动权益保障工作-7

（四）鼓励新生代农民工回到小城镇就业-7

结论-8

参考文献-9

致谢-10