摘要:企业绩效评价就是按照企业目标设计相应的评价指标体系，根据特定的评价标准，采用特定的评价方法，对企业一定经营期间的经营业绩做出客观、公正和准确的综合判断。由于有效的绩效评价系统对企业的持续发展和提升企业价值有着重要的意义，因而企业绩效评价是每一个企业必须认真面对的问题。伴随企业制度的产生和发展，到了今天，在前人的不断努力下，绩效评价研究领域掀起了一轮又一轮的高潮，新的研究成果不断涌现。可见，由于企业绩效评价的巨大现实意义，它己经成为理论界研究的焦点问题。

本文首先分析了我国财务分析的现状，并结合各种理论基础，提出了本研究解决的问题及研究方法。进而基于非财务指标，探讨了绩效评价的相关方面，并研究了在业绩评价体系中加入非财务指标必要性。然后针对江苏华泰矿业有限责任公司的实例，对非财务进行分类与核算，并得到核算结果，根据结果对企业的经营现状进行分析。本文分四个方面对公司进行非财务方面的分析，最后，对企业各个指标进行分析，并对其发展前景做出展望。

关键词:非财务指标;企业绩效评价；非财务指标评价标准

目录

摘要

Abstract

第一章 绪论-1

1.1 研究背景-1

1.2 研究意义-1

1.3文献综述-2

1.3.1国内文献综述-2

1.3.2国外文献综述-3

1.4研究内容、方法与技术路线-4

第二章 财务指标在企业绩效评价中的应用-6

2.1 我国企业业绩评价体系简介-6

2.1.1 企业业绩评价体系的概念和构成要素-6

2.1.2业绩评价指标在企业业绩评价系统中的地位以及应具有的属性-7

2.2财务指标在企业绩效评价中的应用-7

2.3现有财务指标在企业绩效评价中的缺陷-8

第三章 非财务值标的基本理论-10

3.1非财务指标的基本概念和特点-10

3.2非财务指标的设计原则-10

3.3非财务指标设计应考虑的因素-11

3.4 非财务指标在我国企业业绩评价体系中的作用-12

3.4.1 非财务指标作用的优点-12

3.4.2非财务指标作用的缺点-13

第四章 非财务指标的主要内容-15

4.1实现价值过程指标-15

4.2创造价值环节指标-15

4.3创造价值基础指标-17

第五章 非财务指标在企业业绩评价体系中的应用研究-19

5.1非财务绩效评价指标权数确定-19

5.2非财务绩效评价结果分析-20

第六章 结论-25

6.1结论-25

6.2研究的不足-25

致谢-26

参考文献-27