摘要：随着我国经济的全球化和科学技术创新的不断发展，企业所处的外部环境以及发展模式发生了天翻地覆的变化。与此同时，企业的利益相关者为了做出正确的商业决策，并且能够进行有效的公司治理，更加致力于寻找透明、权责分明和完整有效的内部控制体系。2013年 5月14日COSO委员会正式发布了更新版本的《内部控制——整合框架》。本文介绍了 COSO 内控框架更新的背景条件，对新框架的重要变化进行了详细的分析，并且以此为基础，分析了2013版的内部控制整合框架对我国企业的启示以及我国企业应当如何借鉴运用新版COSO报告。

关键词：COSO新框架 内部控制 控制目标

目录

摘要

Abstract

一、引言-2

二、新框架的修订目标-2

（一）经营目标-3

（二）报告目标-4

（三）合规目标-4

三、新框架的主要特点-4

（一）COSO框架的“三不变”-4

（二）COSO框架的三大变化-5

四、启示与借鉴-7

（一）拓宽报告和运营两大目标的范围-7

（二）从内部外部多个层面来降低舞弊的风险-8

（三）增强内部审计独立性-8

（四）加强信息技术在实体中运用的同时，评估信息技术的固有风险-8

（五）初创型企业应构建和加强内部控制体系-9

（六）企业的内部控制体系应根据内部外部的环境的变化进行不断调整和完善-9

参考文献-11