摘要:内部控制制度作为现代企业管理的一种主要手段，是社会经济发展阶段的产物。内部控制作为企业的主要防线，对抵御风险和防止舞弊有重要作用。公司能否健康发展取决于内部控制是否完善。在越发激烈的市场竞争中，企业要想提高自身实力，就必须重视公司内部控制制度并掌握其建立方法，踏实做好内部控制的工作，增强自身抵抗风险的能力。同时，要吸收国内外先进的内部控制理论，结合自身状况建立具有特色的内部控制制度，实现企业的可持续发展。本文通过对华为公司内部控制的分析与研究，确保该公司在日常经营之中对相关法律法规的严格遵守，促进华为公司实现战略发展的意义。

关键词：内部控制 华为 内部环境

目录

中英文摘要及关键词

一、引言-2

二、内部控制相关理论的概述-2

（一）内部控制的概念-2

（二）内部控制的要素-3

（三）内部控制的作用-3

三、华为公司内部控制案例分析-4

（一）华为公司简介-4

（二）华为公司内部控制现状-4

（三）华为公司内部控制存在的问题-5

四、完善企业内部控制的对策-6

（一）完善内部控制环境-7

（二）建立完善风险防范机制-8

（三）加强员工素质控制-8

（四）建立激励机制-9

参考文献-10