摘要:当今社会，随着生活节奏的日益加快，办公室工作者也要面对更加繁重的工作。对此，国内外学者早已进行了大量办公空间研究，以减轻工作者的身体以及心理的疲劳。在此背景下，研究当前办公空间当中需要改善的问题，改善当前办公空间存在的问题，减缓办公人员在身体上的疲劳感，提高办公人员在心理上的舒适感，就成为了当今办公空间研究的重点。而且，对当前办公空间的评价并没有形成一个严格的体系，现有的办公环境无法以量化的方法进行审计，得到直观的数字评价。因此，本文对目前办公室存在的一些影响因素进行了调查，并针对这些影响因素，借助层次分析法设置了一个评价体系，并简单的对影响因素进行了尝试性的量化处理，以期望为当前办公空间的研究做出一点小小的贡献。

 

关键词：人因学审计；办公用具；办公环境；办公空间评价

 

目录

摘要

Abstract

1 前言-1

1.1  研究的目的和意义-1

1.2  国内外研究现状-1

1.2.1办公场所光照环境-2

1.2.2室内用色-2

1.2.3室内空间及办公家具-3

1.3  研究内容和方法-4

2.计算机办公空间的人因学设计原理-6

2.1微气候环境-6

2.1.1微气候要素-6

2.1.2人体对微气候环境的主观感受-6

2.1.3通风问题-6

2.2照明环境-7

2.2.1照明对作业的影响-7

2.2.3工作场所照明-8

2.3色彩环境-9

2.3.1色彩对人的影响-9

2.3.2色彩调节与应用-10

2.4 噪声-10

2.4.1 噪声指导性原则-10

2.5人体测量-11

2.6作业空间设计-12

2.6.1作业空间设计中的人体因素-12

2.6.2坐姿空间设计-13

2.6.3座椅设计-13

3计算机办公场所的现状调查与分析-15

3.1问卷调查-15

3.2调查结果分析-15

3.2.1 办公用具调查分析-15

3.2.1 办公环境调查分析-21

3.2.3 人文环境调查分析-23

3.3计算机办公场所的不足-24

3.3.1办公家具问题-24

3.3.2办公环境问题-26

3.3.3 人文环境问题-27

4 计算机办公场所的评价方法-28

4.1 层次分析法的引用-28

4.2 层次分析法示例-33

4.3计算机办公场所的改善意见-36

4.3.1办公家具问题-36

4.3.2办公环境问题-36

4.3.3 人文环境问题-37

5 结论与不足-38

5.1全文总结-38

5.2 不足-38

参考文献-39

附录 调查问卷-40

致   谢-44