摘要:工匠精神是当今社会广泛提倡的一种精神，其精神内涵和应用领域也在不断地拓展更新，如何加强工匠精神的培养，成为了产业升级中不可回避的重要课题。本文选择工匠精神这一课题进行探讨，从“工匠精神的培育”这一角度出发，综合运用文献研究、案例研究、调查研究等多种方法，结合企业人力资源管理的相关专业知识，在对于工匠精神内涵进行全面分析的基础之上，讨论工匠精神的培育对企业产业升级的指导性意义，旨在为我国企业产业转型、调整和升级以及企业人力资源管理提供切实可行的建设性意见和建议。

关键词：工匠精神；培育；必要性；产业升级； 策略

目录

摘要

Abstract

1 导言-1

2 工匠精神概述-3

2.1传统工匠精神-3

2.2新时期工匠精神-3

2.3 培育工匠精神的时代意义-4

3 工匠精神与产业升级-5

3.1工匠精神与产业升级的关系-5

3.2产业升级中工匠精神培育的必要性-5

3.3产业升级的具体情况和实际内容-6

3.4工匠精神培育的环境分析-7

3.5产业升级中工匠精神培育面临的问题与挑战-8

4 工匠精神的培育策略-10

4.1营造良好的尊重工匠精神的氛围-10

4.2将工匠精神培育与奖惩挂钩-10

4.3将工匠精神培育与人才发展挂钩-11

4.4将工匠精神与员工培训挂钩-11

4.5将工匠精神纳入企业文化建设环节中-12

结论

参考文献

致谢