摘要:在市场经济不断发展的今天，就业问题一直是社会关注的话题。打开报纸，电视，网络，你可以从获取的信息来看，现在的严峻形势的现状已经开始蔓延到高校的大学生。特别是对于即将到来的大学生来说，寻找工作中的过程中可以感觉到找到一份合适的工作的难度，缺乏工作经验，专业知识不是掌握的太好，实践经验很少，种种问题继续困扰着大学生，这使得大学生在就业过程中一直陷入困境。所以说现在大学生的就业形式是严峻的。在本文中，我们通过问卷调查对江苏省六位高校的学生进行了抽样调查，并用SPSS16.0统计分析软件对数据进行了阐明，得出以下结论：在现有因素的影响下，就业效能大学生显然有所不同。为此，为提高大学生的就业效能，我们需要积极采取措施做好应对准备。

关键词：经管专业大学生  就业  就业效能

目录

摘要

Abstract

摘要-1

Abstract-1

一、引  言-2

（一）问题的提出-2

（二）研究意义-2

二、文献综述-3

（一）就业效能的概念-3

（二）就业效能感量表的测量和相关结果-3

（三）影响就业效能感的主要因素分析-4

三、研究设计-5

（一）研究目的-5

（二）研究工具-5

（三）研究样本-5

四、实证分析-7

（一）量表信度分析-7

（二）单因素方差分析-7

（三）经管专业大学生就业效能的比较研究-7

五、研究结论及启示-9

参考文献-12

致  谢-13