摘要:在经济高速发展的21世纪，社会、企业对于人格特质与员工建言越来越关注，而对于这两方面的研究非常的多，研究内容各式各样，但对于这两方面结合起来的研究却非常少。本文是对这两方面进行研究，通过问卷调查的方法，对200多人进行统计分析，了解他们对于内控型人格、员工建言行为的了解和想法。基于这次的研究，结果表明内控型人格与员工建言行为之间是正向相关关系。

关键词：人格特质 内控型人格 员工建言

目录

摘要

Abstract

一、-引言1

二、-相关文献综述2

(一)内控型人格相关研究2

(二)建言行为相关研究2

三、研究假设的提出4

四、研究设计5

(一)研究工具与方法5

(二)样本选取情况6

五、调查结果分析8

 (一) 量表信度分析8

 1信度分析8

 2效度分析8

 (二)各维度下的均值比较 10

（三）内控人格对建言行为的影响12

 1相关性分析12

 2回归性分析12

六、总结与讨论13

参考文献 15

致谢