摘要:在我国市场经济发展的环境下，企业间的竞争日益激烈，于企业而言，都想充分利用资源，在成本最少化的同时达到利润最大化，引入技术创新无疑是最好的解决方案。简而言之，技术创新能力早已转变为各企业保持核心竞争力，占据竞争优势的重要因素。基于目前的发展状况，企业技术创新能力的系统研究刻不容缓。

本文立足于徐工集团，通过层次分析法，运用一系列影响其技术创新能力的相关因素，建立企业技术创新能力评价指标体系，采取文献分析，定量与定性相结合的方法，深入地分析研究各个指标，并阐明该评价方法的一系列运算步骤与计算模型，得到相应的结论。并且针对徐工集团在技术创新能力方面凸显出来的不足之处，给出一定的决策建议。

通过本文，力求达到三方面的效果，一是从整体上把握徐工集团技术创新能力的现状；二是为徐工集团的同类企业提供参考依据，通过作出一定的评价及建议；三是期望能够为政府制定相关政策提供一定的参考意见。

关键词企业技术创新能力；徐工集团；层次分析法

目录

摘要

Abstract

1 绪论-1

1.1 研究背景及意义-1

1.1.1 研究背景-1

1.1.2 研究意义-1

1.2 文献综述-2

1.2.1 国外研究综述-2

1.2.2 国内研究综述-3

1.3 研究内容与方法-3

1.3.1 研究内容-3

1.3.2 研究方法-4

2 企业技术创新能力概述-5

2.1 技术创新概述-5

2.1.1 技术创新定义-5

2.1.2 技术创新分类-5

2.2 技术创新能力内涵-6

3 徐工集团企业技术创新能力SWOT分析-7

3.1 徐工集团近况-7

3.2 徐工集团技术创新能力分析-7

4 徐工集团的企业技术创新能力评价分析-9

4.1 理论模型-9

4.1.1 层次分析法的原理及构造-9

4.1.2 判断矩阵的构造-9

4.1.3 判断矩阵的一致性检验-10

4.1.4 层次单排序及总排序-10

4.2 实证研究-11

4.2.1 指标选举-11

4.2.2 判断矩阵的构造结果及一致性检验-12

4.2.3 层次排序结果-14

4.3 模型分析-15

5 徐工集团技术创新能力的对策建议-17

5.1 保持自身优势-17

5.2 提高企业研究开发能力和创新投入能力-17

5.3 提高企业的管理能力-17

5.4 提高企业的市场营销能力-17

5.5 提高产品制造能力-18

结论-19

致谢-20

参考文献-21