摘要：随着世界经济一体化发展，导致劳动力要素在全球范围内的流动，对外劳务贸易已逐渐发展成为对外经济交往的重要方式。对外劳务输出是国家间开展经济合作的一种重要形式，它可以增加输出国的外汇收入，改善其就业状况，提高劳动力素质，带动商品出口，学习外国的先进技术，增进民间的相互了解和友谊，进而推动对外经济交往的发展。

迄今为止，南通的对外劳务输出业务已经连续17年保持全省领先的位置，向世界上90多个国家和地区提供对外劳务输出，每年因对外劳务输出产生的外汇净收入就高达30亿元。南通对外劳务输出的发展有效的缓解了劳动力相对过剩的问题，增加劳务人员的就业机会，引进外汇资金，大大推动经济的发展。但是，南通的对外劳务输出也存在着比较严重的问题，比如对外劳务输出人员结构相对单一；政府在劳务输出人员的相关权益保障方面。本文旨在分析南通对外劳务输出中存在的问题，分析其产生的原因及影响因素，进而提出相应的解决路径与措施建议，促进南通对外劳务输出事业的发展。

关键词  南通；对外劳务输出；存在问题；发展对策

目录

摘要

Abstract

1 绪论-1

1.1选题背景-1

1.1.1国际对外劳务输出的基本状况-1

1.1.2国内对外劳务输出的基本状况-1

1.2研究目的-2

1.3研究意义-2

1.4文献综述-3

2 南通对外劳务贸易发展现状-5

2.1南通对外劳务输出的规模-5

2.2南通对外劳务输出的效益-5

2.3南通对外劳务输出的管理体制-6

2.4南通对外劳务输出的地区分布-6

2.5南通对外劳务输出的人员结构-6

3 南通对外劳务输出中存在的问题-7

3.1.南通劳务市场尚未完全与国际接轨-7

3.1.1南通劳务市场模式单一-7

3.1.2南通劳务市场管理较为混乱-7

3.1.3南通劳务市场的信息不完善-8

3.2南通对外劳务输出人员结构不合理-8

3.2.1南通对外劳务输出的高科技人才占比较小-8

3.2.2南通对外劳务输出人员结构不均衡-9

3.3南通对外劳务人员合法的权益无法得到充分保障-9

3.3.1南通缺少完善的地方法规以保护外派人员的权益-9

3.3.2劳务输出市场上中介机构造成的问题-9

4 促进南通对外劳务输发展的对策-11

4.1定期与外国劳务市场进行交流实现与国际接轨-11

4.1.1完善南通劳务输出模式的单一-11

4.1.2完善南通劳务市场管理的混乱-11

4.1.3建立健全国内外劳务市场的信息网-11

4.2调整对外劳务输出市场的人员结构-12

4.2.1加强高科技人才的培养-12

4.2.2开展相关培训，提高人员素质-12

4.3加强对劳务输出人员合法权益的保障-13

4.3.1南通应制定相关地方法律保障外派人员的权益-13

4.3.2采取相关措施规范中介机构的市场行为-13

结论-14

致谢-15

参考文献-16