摘要：人力资源是人类社会的一种重要资源，为经济社会发展做出了巨大贡献。农村人力资源作为人力资源的重要组成部分,影响着农村劳动力的整体素质，是解决“三农”问题，以及促进我国农村经济可持续发展的关键。作为一个农业大国，搞好农村人力资源开发工作具有重要的现实意义。本文在介绍并比较发达国家农村人力资源开发的模式的基础上，总结归纳了农村人力资源开发经验，并且针对目前中国农村人力资源开发的现状和所存在的问题，结合我国实际情况，提出一些对策建议。 

关键词：农村 人力资源 开发  经验 启示

目录

摘要

Abstract

一、前言-1

（一）研究背景-1

（二）研究意义-1

二、我国农村人力资源开发现状分析-2

（一）农村人力资源现状-2

（二）农村人力资源开发存在的问题-4

三、发达国家农村人力资源开发经验-5

（一）美国经验-5

（二）德国经验-6

（三）日本经验-7

（四）发达国家农村人力资源开发经验总结-8

四、发达国家农村人力资源开发对我国的启示-8

（一）充分发挥政府职能-9

（二）完善相关法律政策制度-9

（三）保障农村人力资源开发经费-10

（四）大力发展农村教育培训-10

结语-12

参考文献-13