摘要：21世纪以来，公务员考试受到很多人追捧，其原因主要有：考生为追求较高的社会地位、就业压力的增加及社会保障体系的不足等，从而产生了社会劳动力结构的不平衡、大学生创新性不足等的负面影响。然而，近年公考出现降温的现象，其主要原因在于：社会体制的变革、公务员福利待遇和薪酬的降低、招考条件的限制等降低了大学生的公考热情。面对公考降温，大学生需要结合自身特点，发挥所长，保持积极的心态看，树立多元就业观。

关键词：公考降温；大学生；就业观转变

目录

摘要

Abstract

一、大学生公考热兴起的原因及其影响

（一）大学生公考热兴起的原因

（二）公考热的影响

二、近年公考降温表现及原因分析

（一）公考降温的表现

（二）公务员降温的原因分析

三、公考降温背后的就业观多元化

(一）多元就业观出现的原因及其表现

(二）对公考的理性认识及正确择业观的树立

(三）对多元就业观的展望

参考文献